МКОУ "Жуланихинская сош"
с.Жуланиха
  • Коллективный договор МКОУ "Жуланихинская сош"

    8 ноября 2021
    13 ноября 2023

                                               I . Общие положения


     



    1. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-правовые отношения в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Жуланихинская средняя общеобразовательная школа» Заринского района Алтайского края.

    2. Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее - ТК РФ), иными законодательными, нормативными актами и правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателей по защите социально-трудовых  прав и  профессиональных    интересов    работников общеобразовательного  учреждения  (далее  -  учреждения)  и  установлению

      дополнительных   социально-экономических,   правовых   и   профессиональных гарантий, льгот и преимуществ работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными  и  правовыми  актами,  отраслевым  тарифным  соглашением, региональным и территориальным соглашениями.

                                                 I . Общие положения


       


    3. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-правовые отношения в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Жуланихинская средняя общеобразовательная школа» Заринского района Алтайского края.

    4. Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее - ТК РФ), иными законодательными, нормативными актами и правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателей по защите социально-трудовых  прав и  профессиональных    интересов    работников общеобразовательного  учреждения  (далее  -  учреждения)  и  установлению

      дополнительных   социально-экономических,   правовых   и   профессиональных гарантий, льгот и преимуществ работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными  и  правовыми  актами,  отраслевым  тарифным  соглашением, региональным и территориальным соглашениями.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie