Устав

Общее собрание работников школы Общее собрание работников школы (далее - Общее собрание) является постоянно действующим органом коллегиального управления. Общее собрание действует бессрочно. Участниками общего собрания являются все лица, находящиеся на оплачиваемой работе в Учреждении, на основании заключенных с данными лицами трудовыми договорами. Общее собрание считается правомочным, если в нем участвует более половины от общего числа трудового коллектива. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием большинства присутствующих членов трудового коллектива. Решения Общего собрания согласовываются с администрацией Учреждения, обязательны для выполнения членами коллектива и администрацией Учреждения. Каждый работник школы с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом Общего собрания. Общее собрание работников проводится не реже 1 раза в год или по мере необходимости. Ведение Общего собрания работников возлагается на председательствующего, избираемого Общим собранием работников на первом заседании. Повестка дня и порядок рассмотрения вопросов, включенных в повестку дня, определяются соответствующим решением Общего собрания работников. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на Общем собрании работников. Компетенция Общего собрания: избирает прямым открытым голосованием членов Совета школы; создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы; принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка школы; принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда; разрабатывает и принимает устав, изменения и дополнения к уставу Учреждения; рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на его рассмотрение директором Учреждения.